心。”杨瑞的态度很坚决。
他刚加入橙子科技,寸功未立,当然想要主动表现一番。
“节后再说。”陈延森加重了语气,又重申了一遍:“橙子科技和尼彩的工作模式不一样,员工加不加班全看自愿。
杨总想去巡店,但你部门的人,一半都在火车或汽车上。”
自愿加班?
杨瑞微微一怔,他在职场摸爬滚打多年,向来是‘被自愿’加班,从未享受过自愿加班的待遇。
“老板,我可以不休息的。”杨瑞略一思索,接着说道。
他心里有些打鼓,担心陈延森是在考验自己。
“我对你只有一个要求:别把尼彩那套加班文化带到橙子科技来,把精力放在线下销售网络的搭建上就行,明白吗?”陈延森告诫道。
“好的老板,我明白了。”
杨瑞立马会意,知道陈延森没开玩笑。
钱多事少还不加班,这简直是神仙公司啊!
早就习惯了当“卷狗”的日子,面对这么宽松的工作环境,杨瑞反倒有些不适应,甚至想先加两天班。
“我和行政部打好招呼了,你先去楼下选房子,再去车库选辆车,忙完就回去吧。”
陈延森轻描淡写地说道。
毕竟是橙子手机国内线下渠道负责人,房车都是标配。
“谢谢老板。”杨瑞随即走出了办公室。
陈延森看向腕表,下午4点26分,还剩半个多小时下班。
拼呗上下正忙着筹备618,预售阶段已经开启,所有人都满怀期待,势要将100亿元的销售目标达成。
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