第四百四十五章 连锁反应

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不光是这个项目，对于她在奈飞的整个职业生涯，或许都是。

因为作为一个女人，如果在职场上让自己失去主动权，那么，大多数情况下就很难再有翻身之机。这是她当初在迪士尼实习的时候就明白的道理，而在上个月的《人物》里，现任FACEBOOK的首席运营官雪梨·桑德伯格也提到了类似的观点。

“叮。”

电梯门开了，一片光亮扑面而来。宽敞的开放式办公室被柔和的自然光填满，巨大的落地窗朝向圣克鲁斯山脉，远处晨雾未散，山影如墨。

她走出电梯，等候在电梯口的一个20多岁的女人就迎了上来，手里捧着文件夹，有点局促的说道：“早上好，罗芮。”

罗芮往自己的办公室里走去，问道：“里德到了吗？”

“还没有。”

“罗芮，非常抱歉，之前是我的问题，我没有检查…”

“没关系劳伦，去给我泡杯咖啡。”

“啊，好，好的。”

自从在戛纳她的上一任助理被她炒了鱿鱼，之后她的身边助理就换了一任又一任，却一直都没有找到一个合适的。

现在这个劳伦，是一个刚来公司的实习生，在她身边呆了不到一周，就出了很多大大小小的纰漏。罗芮现在已经懒得再说什么，只等过几天就跟人力资源部要求换人。

但从某种程度上说，能把这样的人派到她身边来，也正是她目前在公司中地位下降的体现了。想到这儿，罗芮的心情更差了。

进了办公室，把外套挂上，随后打开电脑。

看着电脑屏幕，罗芮拿了一张纸，一边思索，一边在上面写着自己的思路。

原本的主演人选最终宣布退出。

这对于

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