第149章 更大力度的支持

燃的目标是失业人群。

站在更高维度来思考林燃的做法，林中清很明白，无论是NASA老到掉渣的雇员，交大在校学生还是因为病毒流行的失业人群，这些人都有一个共性：

那就是价格远低于价值。

在校大学生一两千块一个月就能搞定，要是干的事情足够有意思或者这份履历对未来找工作有帮助，不乏倒贴钱找实习的。

NASA老登们和失业人群也同样如此。

失业人群应该是这三类人里，折扣最低的，其他两类价格可能打了个一折，这帮人最多打个五折。

从人力成本上，林燃已经做到了最好。

而这种老中青三代的风格，加上都处于特殊阶段，决定了管理成本和管理难度也最低。

实习生，有学校帮忙约束，外包员工，干得不好就直接和签外包的劳务派遣公司说一声就不用来上班了。

唯一有可能难管理的NASA老登更是只有区区27人。

林中清听完之后内心凛然，林燃算的如此之精。

“后续呢？”林中清问道。

林燃反问：“你是指完成登月之后的后续？”

林中清点头：“当然，毕竟阿波罗登月之后的故事可算不上美丽。

同样，当登月完成之后，你想做什么？”

林燃感慨道：“要做的事情还很多，月球基地没有建，像猎鹰一样的可回收火箭也没有搞，星链我们也可以做，去火星我们也可以去。

太多工作要做。

校长，您放心，到那个时候不是外包，是正式员工。

在这次登月过程中表现的好的外包人员也好，交大学生也好，我会给他们

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页 / 共8页