第75章 他可是飞的最高的那只鸟

来帮助这家公司重新焕发新生。

那时候福特的员工都不服我们，称呼我们为‘测验孩子’。

我把测试孩子改成了成功孩子。”

测验孩子（QuizKids）

成功孩子（WhizKids）

只改动了两个字母。

“所以教授在说我能够带给你们的只有成功，这句话我很有感触，我过去也是这么做的。

想让他们对你心悦诚服，光靠洞悉本质还不够，你也得能给他们带来成功。

我当时就开始引进计算机，用计算机来构建模型，以找到最有效、最合理的生产资料，这导致了很大的合理化，我把它命名为科学管理。

使用电子表格来显示汽车行业的趋势，后来我的管理方式被其他公司、其他行业的高管们大量效仿。

发现问题并迫使组织改变，这通常是违背他们意愿的，尤其想让他们深入而现实地思考替代行动方案就更困难了。

但数据不会骗人，数据可以让反对的声音消失。即便反对的声音还存在，但他们不会出现在你眼前，不会成为你的阻力。

这是洞察本质的力量。

教授能洞察本质，这我从第一天就知道了。

而教授还能不断成功，这就更棒了。

教授对事物本质的惊人直觉，只会比我更强，他可是飞的最高的那只鸟！”

林燃是纯数婆罗门是原因，林燃的管理风格以及背景有如此多相似之处，也是麦克纳马拉看重对方另外一个原因。

杰克·鲁伊听完后若有所思。

“部长，你听说过关于教授和苏俄的传闻吗？

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