稳定性,算是雇佣的“外包机构”,黎恩是其中的小保安一位.某种意义上,他成了维多尼娅的下属。
身份特殊的他,是英魂传承绕不过的,但主动不会被任何英魂“选中”,成为某个分会的会长。
“会费这么低,没问题吗?连咖啡都买不起.你们在这里开会,总要给我一点茶水费吧。”
“安心,继承人中阔佬不会少的,他们会很乐于捐献的”
由于是“同学会”,所以没有正常的营收能力,甚至不会有实际上的运营产业。
其主要的运作经费,就是各个成员缴纳的会费年费低的可以忽略,也就是意思一下,只要不拖欠三十年也不会被开除。
但是,如同很多学术机构和沙龙俱乐部一样,他们明明不赚钱却不可能缺钱.随便一个大佬的募捐,就可以让其运转十几年了。
远的不提,只要维多尼娅找黛妮雅说一声,她就立马能拿到十年的经费甚至还有实体产业。
而募捐者所需求的,可能也就是一点内部的“名声”,比起他们可以从中获得的,这份金钱付出基本不算损失。
甚至很有可能,新加入的人会疯狂捐献,仅仅只是为了让更多候选者看他一眼。
黎恩不设内部结构和产业运作,也是为了避免组织变味的太快,就一点茶水费,你募捐一条街的店铺,实在太过分了吧.秘书长乱玩的话,自然也会被票掉。
说到底,黎恩是弄出了一个“圈子”。
而当前,就是试着把“勇者们”圈进来,避免其彻底失控。
只要前期比较顺利,不造成恶意的竞争和残杀,之后的竞争在其他分会的围攻下,都应该会变得比较良性。
“走一步算一步吧,至少从现在开始,内部乱杀会更容易成为所有人的公敌.”
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