第二章

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沈暮雪在事业的突破与压力之间陷入困惑。她需要在家庭和工作之间做出抉择。此时，她的事业迎来了一个重大机会，但她必须考虑如何平衡家庭责任与职业发展。

第115章异常的合作提案

在一次行业论坛上，陆霆深接到了来自一位富有争议的商业巨头的合作提案。这位巨头曾在业界引发过不小的争议，陆霆深对此感到犹豫不决。他必须决定是否接受这次合作，并面对可能带来的风险。

第116章重塑企业文化

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随着公司的成长，陆霆深意识到，必须对企业文化进行根本X的重塑，才能应对未来的挑战。他提出了一系列改革措施，希望能够在企业内部建立更加创新和协作的氛围，但这也面临着阻力。

第117章事业的瓶颈

尽管陆霆深和沈暮雪各自在事业上取得了不小的成就，但他们仍然感受到某些瓶颈。对於未来的发展，他们开始思考是否需要改变目前的策略，甚至是否该在某些方面作出妥协。

第118章团队重建

面对内部动荡，陆霆深决定进行一次彻底的团队重建。他开始挑选新的人才，并进行了大规模的组织调整。这一过程不仅改变了公司结构，也让他重新思考领导力的意义。

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