,他手下的人越来越多了。
目前,饿了么外卖的外送骑手已经遍布校园,光是外卖骑手的注册人数就有接近4千人。
这数字…太庞大了。
虽然放到魔都的大学生里还不算什么,但作为人事部的主管,于坤的压力每天比山大。
制定外卖骑手服务章程,管理地接团队,培训业务拓展团队。
公司的上上下下各种业务都是他在管。
虽然目前公司也聘请了几个管理型人才,帮他分担了一下压力,但归根结底,他懂什么叫打铁还需自身硬。
所以这个学期电子系的课程基本全部荒废了。
刘明泽也差不多如此,只不过在他这,实践要比理论丰富的多。
如今的饿了么已经是一个光技术人才就超过了70名的“大”公司了,并且在9月份的时候,刚刚在创思那完成了A轮的融资。
不多,2000万。
这2000万,拿到了公司百分之35的股份。
而有了钱,公司一系列业务就开始突飞猛进。聘请管理型人才,技术人才,和高德达成合作…大有业务推广到全国的意思。
但之所以迟迟没动静,还是因为支付手段的问题。
他们太缺乏一种有效的支付手段了。
虽然已经开通了银行卡支付服务,但如今银行的手机支付并没有那么方便,还处于很原始的状态,要保证每张卡都开通网络银行服务,每次还要登录银行账户等等…总之非常麻烦。
所以普及率并不高,大家普遍还是采用现金支付。
反正软件也不抽成,只不过代金券比例降低了而已。
不过有个好消息是公司的
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