Cater13狮驼

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“你放的是秋假？”

注：

［1］学生不受劳动法保护：根据关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若g问题的意见》的通知劳部发〔1995〕309号第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

［2］根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

［3］根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：一在试用期内的；二用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：劳动者在享有特别解除权的情形下可无条件与用人单位解除劳动合同，即用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；五因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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那次聊天开玩笑，裴芷说

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