人间撒野 第52节

来？”谈江野看她胸有成竹的模样就放了心。

林蒹扬眉：“我哪有那么小人呀，就是公布了一点新的厂规。”

“比如说？”谈江野才不信她一点没挑事。

林蒹说：“生产组长以上的干部要重新选拔，采用内部竞聘的模式。”

啧，那不闹才怪了，谈江野了然。不过一朝天子一朝臣，林蒹接管了鸿志，首要任务当然是给管理层洗牌。宣布内部竞聘，为的就是把尸位素餐或者心有反骨的管理人员剔除掉，提拔可以信赖的新人。她这一招不过是常规操作。当然，如果是大公司大可空降领导。可他们公司本身人员有限，只能先从鸿志的老员工里筛选。

而原来的领导煽动员工闹事，大约是害怕换了“天子”他们地位不保，抢先给新老板一个“下马威”，林蒹此次能镇住，人说不定还能继续用，要是镇不住，鸿志这波人就得大换血了。他们收购鸿志，看重的就是鸿志原本的员工们专业素质，大量换人对他们来说也是种损失。如果不到万不得已，他们不会走这一步。

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他俩回到公司，跟已经等候在那的小李对了一下信息后，一起驱车去了鸿志那边。

迎接他们的，是拉着横幅在厂门口闹成一团的工人们。

第94章闹事闹剧很快就平息了

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