第136章 男人什么都可以将就,这事儿必须讲究

的技术低门槛，我要找个合作伙伴，绝对比他们找销售公司强，一句话，再发现他们私下偷偷卖货，我就会发现多少加倍扣除销售回款多少。”

主编帮忙记录了：“你给他们打电话表明就是，我们蓉都站也主要是协助结对子、促先进，希望你们这个之前报道过的电子电器合作项目能结出硕果。”

让卫东就只能第二天再停留下，召集蓉都做销售的五位大学生和两个库管、搬运人员开会。

如果章兰芝或者董雪晴在，肯定当仁不让的担任这家电器公司的日常管理者。

或者于松海挂名也行。

现在让卫东只能让这七个人先临时跟自己组成这年头流行的销售管理委员会。

他自己当然是管委会头头，有一票否决权。

但他不在蓉都的时候，如果联系不上他，管委会可以用投票的形式处理一些不涉及大方向，大财务跟货品调动的事务。

五个大学生只有一人今年正好要毕业，居然还犹豫要不要放弃包分配的工作来下海。

所以除了俩库管搬运，五位大学生都算是兼职。

每个月有三十元的基本工资了，然后再根据销售提成和工作量来发奖金。

让卫东真是像打游戏似的，平京测试管理，粤州测试开拓联络工作，鄂昌是偏向推销方式，沪海先看看章兰芝自己会怎么证明有用，最后蓉都就是测试这种管委会的模式。

各处都摸着石头过河的试试看，最后看哪种效果好再推广。

因为让卫东这时候觉得应该摆架子，不要自己屁颠颠的过去跟邮电器材厂签联合协议，公司合并合同。

清理现有的收录机库存、生产量进行前期销售铺垫。

所以安排这个管委会来试着运行，更是只能拜托冯主编给照应下。

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