第2章 第三种可能

>“如果有需要，以后还可以找我继续讨论这个问题。”

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会议室中，夏星对着市场部的各位领导讲完了PPT的最后一页。

他知道自己的演讲水平还需要进一步提高，毕竟只用几个小时准备一份几十页的PPT，要做到熟练表达的确需要经验积累。

他的脑子里，也不断闪过雪允给他的便签。

但会议室内的领导们却很默契地没有挑刺，而是一本正经地讨论起来。

而且对他的建议还颇为认可。

“根据夏专员的分析，ITZY和NMIXX的确很符合公司的要求。”

“大家还有其他的人选推荐吗？”

市场部的大领导金讯部长环视了一圈，接着示意夏星回到座位上，继续推进会议进程道：

“那我们就详细讨论一下实施方案吧。”

这场由一名部长、三名经理、五位组长以及一名专员组成的会议持续了大概两个小时。

很顺利地得出了一个大致的方案。

那就是由夏星负责具体落实与JYP经纪公司的合约谈判，完成新品的代言人签约工作。

毫不夸张地说，这就是个讨论如何培养夏星的会议。

“放心吧，各位领导，我会努力落实好工作，如有问题，到时候还要多多向各位请教。”

夏星用这句承诺结束了会议，送走了市场部的诸位领导。

有的时候他也会有一种错觉，到底谁才是领导啊？

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第2章 第三种可能 (第2/2页)

一般不都是大领导宣布会议结束吗？

夏星一边感慨着，一边通过公司已有的联系名录找到了JYP那边的商务部门，和对方初步表达了合作意向。

当对方听到是考虑选ITZY或者NMIXX作为代言人后，态度变得主动、热情了很多。

也是，这两个组合的商业价值还没有被完全开发出来，JYP也需要一个有体量的公

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