第32章 考核

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“可我……”

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夏天骐听后还想在说什么，但却被中年人挥手打断了：

“这个看你自己，好了，接下来为你说明一下有关个人晋升的问题。”

见中年人不愿意再就之前的话题说下去，夏天骐也只得心中不爽的作罢，继续听中年人说下去。

“个人晋升，就现在的你来说只涉及到从普通职员到主管的晋升。

这个晋升的依据，就是我之前所说的荣誉点，以及事件完成评分情况。

1次完美级评分，外加10点荣誉点，便拥有晋升主管的资格。

如果主管有空缺即可晋升，届时将会将相应的评分及荣誉点扣除。”

说到这儿，中年人的目光突然变得很锐利，看着夏天骐提醒道：

“主管享受主管级别的待遇，几乎在各方面都要优于普通职员，尤其是在保命上。所以努力吧，在这里晋升代表着将拥有更多，活的更久！”

说到这里，中年人也不禁感慨道：

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