第18章 办法总比困难多（1）

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李鑫也在会议室现场，看着效果并没有他预期那么好，急的团团转，却一点办法都没有。

人家就是不想听，也听不进去，他已经按着人坐到这里了，总不能再按着人的脑袋学习吧？

一时间，李鑫陷入了十分忧愁的状态，跟他在一个办公室里的藏医看见他愁眉苦脸的样子，开口建议：“李鑫，你要明白，没有好处的事情没有人会主动的，你要学会大棒甜枣一起上。”

培训只是手段，要真正把握到医护人员的命脉，那就是工资了，李鑫沉思着，涉及到真的利益，他给院长的建议里的每一个字都至关重要。

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最后的方案定下来了，医院里多了一道投诉的程序，如果有患者觉得护士的态度恶劣，就可以选择投诉。

在医院核实之后，会扣护士的工资。

有了扣工资的危险之后，护士们听培训的态度也变得认真起来，毕竟没有人想让自己本来就微薄的工资更少。

针对医生们的培训检查讲座也要开始了，这个培训周期就要长很多，李鑫之前就发现这里的医生，技术都比较落后的，没有跟上外面的发展。

用药也偏向抗生素治疗，虽然见效快，但是很容易产生抗药性，以及有其他的副作用。

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