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最后的方案定下来了,医院里多了一道投诉的程序,如果有患者觉得护士的态度恶劣,就可以选择投诉。
在医院核实之后,会扣护士的工资。
有了扣工资的危险之后,护士们听培训的态度也变得认真起来,毕竟没有人想让自己本来就微薄的工资更少。
针对医生们的培训检查讲座也要开始了,这个培训周期就要长很多,李鑫之前就发现这里的医生,技术都比较落后的,没有跟上外面的发展。
用药也偏向抗生素治疗,虽然见效快,但是很容易产生抗药性,以及有其他的副作用。
很久没有大动作的县医院,现在因为李鑫,轰轰烈烈的折腾起来,开始了一代改革。
有人赞成,就必定有人不高兴,医院里面不知道什么时候,悄悄的流传起来,护士扣工资的建议,是李鑫跟院长说的。
这下,心里带着怨气的护士,就纷纷找到了源头,一个个开始说李鑫的坏话,甚至要编排李鑫的私生活。
对此,李鑫也不是一无所知,但是改革是一定要推行下去,只能由他来当这个坏人。
有些人不想把事情闹僵,只是背后说一写坏话
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