第9章 辨别

共青团省委常委、团省委办公室主任。工作中虽无特殊感情，但彼此印象不坏。机构改革时，面前的县委书记作为省委重点培养的首批第三梯队干部，放下毗邻地区丰水县锻炼，担任县委副书记；他提升滨湖地委宣传部长。一年过去，他挑起了地委副书记的重担。这位县委书记从毗邻地区调到滨湖地区所属的桃花江县，担任县委书记。这时代赋予他们七十年代初期毕业的大学生以承上启下的重任。按中央选拔“四化”干部的条件，五六十年代的大学生，虽革命化、知识化、专业化，但不年轻化；八十年代的大学生，虽年轻化、知识化，但专业化、革命化似嫌有一定差距。只有他们才条件具备。他们是历史的幸运儿。这一年多里，地委副书记从没把县委书记当下级看待，也丝毫不摆上级的架子，除开过去那段工作关系不说，他们彼此心里明白，县委书记是下来镀金的，一旦时机成熟，他将鲲鹏展翅，扶摇直上九霄。县委书记在地委副书记面前，既不把自己放到下级的位置，也不摆过去老上级的架子，不卑不亢，分寸适度。

可今天，地委副书记必须以上级的口吻对县委书记谈话。要谈的又是个难于启齿的问题。他内心多么希望身边的地纪委书记能首先打开话题呀！但他知道这希望不会成为现实。因为地纪委书记已和县委书记进行过一次不愉快的谈话。这几天，地纪委书记坐镇桃花江，指挥调查“五.三”事件，全面了解县委书记的所作所为。在基本查清事实的情况下，地委本着惩前毖后，治病救人，爱护新干部的原则，授权地纪委书记找县委书记谈话，希望他主动交待问题，认识错误，走从宽处理的道路。

“我是省、地委双重管的干部，起码要地委书记才够格找我谈话。”

地纪委书记曾担任过乡、区、县委书记，且已近知天命之年，有着丰富的政治工作经验，面对这位颇有来头，红极一时的县委书记，极力耐着性子，和风细雨地说服教育。

县委书记不但置若罔闻，反而大声咆哮：

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