32打道回府

sp;

同时希望各员工引以为戒，切勿再犯！

复兴生物医药有限公司

人力资源部

同时卢橘个人还收到了一封升职邮件。

她从项目助理升成了项目专题负责人了。

她看到邮件时，愣了一下，有点意料之外却又似乎在情理之中。

唐林海走了，部门就缺了一个负责人。她在实习期间和斯理项目上表现还不错，提拔她似乎也无可厚非。

内容未完，下一页继续阅读

但她总觉得这一切太过顺利且自然了。

唐林海既然敢数据造假，那就肯定有十足的把握不被发现，不然没人会愿意冒这个被行业封杀的风险，而且他上面还有曾博给他担着。

是谁这么敏锐又敢直接向药监局告发呢？

卢橘只想到了一个人。

部门例会，曾博的位置也被副主任替换了。

&

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第17页 / 共148页