第二十六篇：

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台湾粗工企业大改革-外籍劳工篇。

1.外籍粗工员工，在雇主引进台湾来时，下机后就必须设定在那一区负责上班工作外籍劳工同样不可跳区。

2.雇主必须帮外籍劳工租令宿舍，没上班工作时，可请主管职带出去游玩，或外籍劳工待在宿舍休息。

3.外籍劳工谈恋Ai，雇主请别g涉太过，每位男nV都有他的需求。

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4.外籍劳工的上班薪资，不得低于台湾员工的六成五以下，此不仅保护雇主企业，也保障外籍劳工的领薪权益。

5.外籍劳工私自出去游玩结伙同伴要向企业主管职报备，包含外出时间，约定归回时间，外出游玩的理由。

6.企业可请地勤人员陪同外籍劳工一同外出，此是预防与他国劳工跟台湾人士之纷争，因此保护企业之形象。

7.外籍劳工如是私人行程，雇主或主管职必须向当地警局报备，包含外籍劳工的外出安全事由与原因，以兹互联网保护外籍劳工之个安非常重要，杜绝人蛇集团。

中华国师颁布协定法。

承运之轴，奉旨懿旨。

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