第四三七章:选定经理人

递交到朱由检这里的政务，据说已不足实际政务的百分之一，但数量上还是让朱由检大吃了一惊。不过，想想前世就算一个市级领导，每天也会有大量繁杂的政务需要处理，朱由检又释然了。

看看案头堆的老高的各类奏章，朱由检仿佛看到日后的自己：每天起的比鸡早，睡得比狗迟，在昏黄的灯火下苦苦批复着各类奏章。

那一刻，朱由检对大明开国皇帝朱元璋简直佩服的是五体投地，不得不写一个大写的‘服’。

朱元璋那时可没有内阁存在。直接面对六部，真不知朱元璋怎么能处理完那么庞杂的政务。开国皇帝果然是非常人也！

想想自己以后要过的苦难日，朱由检马上就决定，他要学习大明那些懒政的前辈（反正大明现在的行政体系，就是皇帝几十年不上朝也一样能够正常运转）。只有这样，朱由检才能抽出时间，去干些他想干的，也是他必须要干的事情。

这样，找一个信得过的职业经理人站到台前，就是朱由检必须要做的了。

可是，要执掌大明这个庞大帝国的职业经理人可不是随便选的。朱由检在心中排了排他所知的所有晚明名人，朱由检颓然的发现，他还真找不到一个能真正托付政务的人。

不提朱由检所知的像什么徐光启、孙承宗、孙传庭、卢象升、孙元化、宋应星等明廷名人，就是朱由检把他所知的农民军和后金一方的名人都加在一起，他也想不出那一个是擅长内政的高人（也许是内政人才很难在历史上留下鼎鼎大名）。

另外，检索内心，朱由检还发现，在坐上了这个位置后，即便他能找到张居正那样一个内政人才（假如张居正没死），朱由检估计他也不敢立马委他以重任。

他要怎么保证职业经理人的忠心？

靠历史记载？

先不提历史记载可靠不可靠，就算历史记载都是完全真实的；可在这个时空，历史都能改变，又怎能保证历史记载的人不会改变？

权衡再

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