029.这男的好婊啊

学生会主席模样一般，但人很干练，声音中带着令人信服的沉稳。

她话音落下以后，会议室前的投影幕上打出了今天的面试议题：聊聊你认为的，计算机行业的未来。

抛出议题以后，甘夏笑眯眯的环视全场：“学弟学妹们，可以开始了哦。”

没有指定面试官。

没有特定的一问一答环节，甚至没有自我介绍，直接简单粗暴进入正题。

好几个新生都有点茫然，这就开始了？

坐在角落位置的肖非凡眼睛里浮现出一抹惊讶。

这样的面试方式，其实他很熟悉。

只要从学校毕业的职场人，尤其是去大厂求职的，相信很多都经历过这种特别的筛选人才方式：无领导小组面试。

也叫做群面。

它的好处就是，节省时间提高效率。

让一群人坐在一起，在规定时间内讨论同一个问题，最后得出结果，向面试官汇报。

全程面试官只旁观，不参与讨论。

但基本上，谁是有真本事，谁是水货，一开口，一对比，轻松现原型。

群面的第一步，就是要迅速确定leader（面试主导者）和timer（面试时间掌控者）。

这两个，无疑是面试中最出彩的角色，通常也最能收获面试官的注意力。

“大家好，我叫何之洲。”

沉默的空隙间，那位戴眼镜的男生率先说道：“这次议题，由我来替大家做方向把控吧。”

没人表示反对，主导者确定。

“我刚好有戴表，那我来帮大家规划时间吧，前期每人一分钟的自我介

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