第161回 析困局表姐醒悟,破迷局表妹献谋

“何总，”她终于开口，声音里带着试探，“你似乎比我自己还了解我的职业规划？”

何珊珊笑了。她知道，鱼已经咬钩了。

沧美集团的权力架构如同一张精心编织的蛛网，何珊珊昨晚在何立新的协助下，才终于理清其中的脉络。表面上看，集团设有董事会，实则形同虚设——董事长徐沧海才是那只盘踞在网中央的蜘蛛，每一根丝线的震颤都逃不过他的感知。在这个王国里，各事业部的总经理不过是徐沧海意志的延伸，是他操控全局的提线木偶。

然而，即便是徐沧海这样的商业巨擘，也无法事必躬亲。他深谙用人之道：对于变数大、风险高的新兴业务，必定亲自坐镇；而那些已经步入稳定期、只需按部就班就能持续产出的“现金奶牛”，则交由副总裁分管。在沧美集团，“副总裁”这三个字意味着真正的实权，是通往权力巅峰的通行证。

姚赵梅曾经担任的招商事业部总经理一职，正是这种“职能事业部”架构的典型代表。名义上，集团所有版块的招商部门都归她统辖，招商政策的制定与执行尽在掌握。这种架构与国家的“条块管理”如出一辙——就像广州市卫生局局长既要接受市政府领导，又要服从国家卫生部指令一样，沧美的职能事业部既要在各子公司落地生根，又要对集团总部唯命是从。

这种管理模式就像古代帝国的郡县制，徐沧海稳坐中央，通过职能事业部这条“高速公路”，将自己的政令快速传递到帝国每一个角落。总部的事业部成员虽然寥寥数人，却如同帝国的御史大夫，手握尚方宝剑，巡视四方。

但任何制度都有其软肋。职能事业部模式最大的弊端，就是容易滋生官僚主义，形成尾大不掉的僵化体系。就像一棵根系过于发达的古树，表面枝繁叶茂，内里却早已被盘根错节的根系掏空。

沧美造型连锁作为集团的核心业务，始终被徐沧海牢牢攥在手心，从未假手于人。谁能坐上分管这个版块的副总裁宝座，谁就能在集团真正实现“一人之下，万人之上”的权势。

“你是我表姐，我当然关心你的前程啦。”何珊珊压低声音，眼神意有所指地瞟

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页 / 共9页