第123回 应缘论道藏机锋,暗部定策布玄局

外务部的人可以像酸奶一样兼容并蓄？”

“内务部门的人员并非只能局限于自己专业范畴内做事，但必须得有扎实的专业底子和丰富的经验。”张金枇一边说着，一边投影出一行专业类的清单，其中技术开发和财税管理赫然排在前两位。“在所有专业中，唯有技术开发和财税管理这两类其他人难以通过泛专业兼容。技术开发方面，之前已经讨论过，后续将由外包团队以及未来的暗部负责。如此一来，公司内务实际上仅财税这一块需要专业经验，其他大多数工作，借助AI都能快速学习，属于泛专业范畴。所以，哪怕有些内务部门的事务需要出门跑腿，也完全可以交给外务部门的人去完成。”

赵不琼眼前一亮，瞬间就领悟了张金枇这个方案的精妙之处：“大师姐，在外面与人打交道，多少得具备些情商，为人处世也得相对圆滑些。你的意思是不是把外务人员所做的事情，统统纳入资源扩展的范畴呢？”

其他人听了，也很快明白了张金枇的思路。李一杲趁热打铁，果断一槌定音：“好！那就这么定了，就按照第二个方案来。”

张金枇也不耽搁，立刻拿出一份事先准备好的决议，递给李一杲签字确认，随后李一杲盖上公章，这件事便就此尘埃落定。

“暗部能确保我们的关键技术不外泄吗？”张金枇又抛出一个问题。

“暗部”的由来，源于蔡紫华提供的团队。起初，它指的是暗中部署的团队。后来蔡紫华提醒李一杲，为防范技术和模式被剽窃，众人经过一番讨论，决定将开发工作与公司彻底分离。核心架构和算法由李一杲和王禹翔这两位技术大拿掌控，把不同的功能模块拆分给技术人员开发。即便公司发展到一定规模，能够组建自己的团队，也不会将其置于滴水岩公司内部，而是成立一个表面上看似与滴水岩公司无直接关联的部门，也就是暗部，将核心技术以及关键领域的开发工作，都放在这个暗部进行。如此一来，便无需担忧公司规模尚小时，因被人挖走核心人员，而遭受致命打击。

实际上，这个“暗部”如今已有二十多名全职人员，还有二十多名兼职人员。全职人员在蔡紫华那边办公，兼职人员则由王禹翔负责管理。这两支团队分别负责“真我

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