第67回 禅茶乱炖谋权位,中西合璧试锋芒

低声音说道：“一呆哥，通报事项都介绍完了，接下来会议就交给你啦。”

在滴水岩公司的七名创始股东之中，真正实打实认缴出资的，仅有李一杲一人。不仅如此，他还是项目技术的主心骨，如此一来，在团队里，他才是当之无愧的创始人，而其余诸位，只能称作联合创始人。

在创业的江湖里，创始人往往身兼大股东与实际控制人，要是拿华夏传统的说法，那就是“大当家”。甭管其他创始人有多少，“大当家”的地位那可是一言九鼎，哪怕他没挂什么具体职位，这种默认的默契也不会改变。这也正是赵不琼有意淡化自己的存在感，甘愿扮演大家的“大秘书”角色的缘由——“最终拍板的时候，容不得两个声音。”

李一杲头一回与其他伙伴携手创业，公司正式落定之后，也是头一回以公司创始人的身份，主持高管层的会议。他心里头多多少少有些打鼓，目光扫过手机屏幕上的几个人，开口说道：“如今董事会和高管层的职能分工已经明晰，董事会把控战略方向，其他事务由高管层拍板决定。所以啊，高管层里每个人的角色都至关重要。咱们七个人当中，首席执行官和首席体验官的位子已经确定。接下来，就得好好聊聊其他人的角色该怎么分配了。”

王禹翔第一个接话：“大师兄，具体咋安排，你们看着办就行啦！创业这事儿，我可是一窍不通，我有几斤几两，你心里也明镜似的，我听你的！”

无问七子团队总共就三个男生，陈广熙虽说在男生里年纪最大，却没摆老资格，赶忙附和道：“大师兄，你先拿出个方案来，给我们分派工作，然后我们瞧瞧自己能不能胜任，能干就接下来。”

蔡紫华也点头称是，补充道：“对呀，大师兄，你得先有自己的想法，再找我们沟通商量。另外，最好先确定需要哪些岗位，然后再看每个人最适合哪个位置。”

众人纷纷发表了意见，唯独张金枇还没吭声。

李一杲等了一会儿，见张金枇依旧没有说话，立马察觉到气氛有些微妙。他转头看了看身旁的赵不琼，赵不琼微微摇头，示意他耐心再等等。

果不

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