【同学系列】第三集：31号鱼丸同学

每次新改变就是很稳定对啊真的耶新改变我觉得突破一定都会要付出一些代价无论是你的努力或者是我突破的那个成功率是50%70%30%这就是一种代价就是我要进步我就要冒这个风险对啊因为如果你你那时候你写完那场都会去发现好像不能用那你可能有一个小时就浪费也有可能就GG也有可能但他们但是你成功了其实有失败我写了好几个也就只有几个能用也有失败有啊有几个只有一两个能用而已对啊那他们发现你这样之後会不会跟你要啊会啊我觉得有两种可能我就丢到群主里就是可是因为我们我们那个时候我们的分工是这样就是我们可能会有四五个人然後每个人所分到的东西都是很细项的也就是说我这边用的东西你那边不一定会试用基本上是我可以这样讲我这边试用的东西你那边绝对不试用所以通常不会跟我要就是我会留下来给下一个要接我位置的人就是我要回国了然後下一个出差者我就跟他说这东西可以用你要怎麽改你自己的看法这样就交给你你想怎麽用那做功德我是不知道他们现在有没有把这个传统的延续下去对公司的传统也有你你创造的一部分极小的一部分公司的文化极小的一部分我刚刚想到另一种可能X但这b较可能b较故事X一点我不知道现在会但是我想要因为就像你现在在座位上然後丢着程式进去跑测电视然後你旁边有一个人假设你一样工作他也在测电视他发现你这样他会跟你要但是这是你现在的同事会跟你要如果有另一种人他不跟你要但是我想b较黑暗一点就是他的脑子更僵化他觉得你这是邪门歪道然後因为他他脑子他的想法是我已经做三四年这个测试然後他去看你就轻松的在那边自己跑然後他就一个一个手动测试他就觉得怎麽可能我做三四年的怎麽可能你一个几个月的就b我厉害对对对然後他就觉得不行不行你这个对对对你这偷Jm0狗小聪明一定会一定会招来一些意想不到的会出事对对对就是偷懒会出事然後我就继续按部就班这样做这是另一种可能这是另一种可能X对啊但这就是我会判断就是更僵化因为有时候就不是用那个什麽我三四年的资历然後讲这样有时候就真的是你这样才他就是顺着跑你这样写成他就顺着跑也可以这是公务员有些也会这样他就觉得新的方法有些他他不只是为什麽我说更黑暗他不只是不希望进步然後停在他还排斥那种进步排斥那种新的改革会觉得是公务员不是这样对他对啊他就觉得这些新的东西不如我们传统那些稳紮稳打因为传统都是一些常年今年累月经验所得出的结果是个智慧结晶对你要带来改变你势必他觉得我们这都突破掉很多真的长久以来维持的一些优良传统好不好然後

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