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叶华彬连续几个月拜访、联络多个研发商，试图为公司引入优秀的项目，接连碰壁，现在手里拿到两个游戏项目，评级都特别低，肯定达不到覃深对他的工作要求。

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他怕总监对自己工作不满意，一气之下取消下个月的季度奖金。

覃深单手翻阅桌面的资料，又看了看叶华彬电脑里的PPT内容，神情没有太多变化，似乎一切都在意料之中，淡声问：“你觉得你的工作做的怎么样？”

看似寻常的话，实则波涛暗涌。

从结果来判断，叶华彬没有带领团队引入公司需要的游戏产品，退一步，观察过程，他工作投入度也不够，还和下属乱Ga0男nV关系。

能力和德行都不称职。

偏偏躲在桌子下面的nV人坐井观天，目光如豆，甚至打算牺牲自己来换取叶华彬的事业，她甚至可能沉浸在献身后的自我感动里。

跟记忆中的那个人一样傻。

对上覃深幽暗而犀利的目光，叶华彬感到一种无声的压力，明知自己达不到覃深的要求，也不能如实地承认，找了很多理由，诸如行业不景气、游戏研发商打算自己做发行、近期已经拜访了几十家公司等，以证明他已经尽力了。

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