Cater103：白芷羿

动了吧！？」我惊骇的说。

「我已经深思熟虑很久了，我不是轻易动起离职念头的人。」是没错。「但福利再好……对我而言已经没有任何x1引力了。」

其实我也是待过大公司的人所以大致可以明了，尽管我没有做到主管，不过凡事都是有一好没俩好，像食sE集团这麽好的公司，袁杏恭也觉得鸟的地方很多。

这就是我说贝斯特鸟归鸟还是继续待的原因，反正当初在睦yAn的福利制度那麽好对我来说也是没x1引力，规定一堆且水更深。猫哥有跟我说过所谓的幸福公司本来就是多发生在小公司，大公司b较难感到幸福。

只不过各有利弊，福利都没有我觉得没差，起码我们公司就是没有制度所以很自由，也因为没有制度因此高阶主管不会给我们这些小职员压力。

可是我们公司太多不按照劳基法了……老板是被检举过非常多次才终於有劳健保，可是我们既没加班费，红日跟台风天上班也没有加倍薪水，这里就是一个没有後路才只能y着头皮待的地方，也是为什麽都老弱妇孺多。

那这麽不按照劳基法，老板又摆得皇帝大，难怪他不喜欢年轻人跟聪明人，因为这种人通常有後路以外也会去检举他。

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想不到简羚曦跟经理谈过以後是愿意接下这位置的，经理现在正在想办法让总监跟老板面试过。

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