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我跟经理又愣住,你从来没说过啊。那好吧。我现在提出来了,他又不给我们一个明确的目标。而经理说出一个目标,他又骂经理不要只会说不会做!连我都快要疯掉了,那你到底要怎样!
「你都只会跟我说理想,啊做都没半套!那你就是在跟我讲P话!」他又对经理拍桌咆啸了。
可能他真的太无理了,连他的心腹吴经理也看不下去,突然就说:「我们先休息十分钟好了,先去上个厕所、喝个水。」
总监却说:「不用了,今天的会应该开到这样就差不多了。」WHAT?「你们都先离开,洛允迭你再写一份会议报告给我,听到没?」
「我听到了。」
「那散会?不过伍副理你留着,我有些事要跟你说。」洛允迭一听到散会就立刻起身转身走开,其他人也赶紧跟出去,我看向了总监。「副理,你老实回答我,你认为洛允迭适合担任经理吗?我希望你可以公正一点、理X一点,我其实很信任你,知道你是个明理的人,也很成熟稳重。可能有些话你不敢在她面前说,但你可以跟我说。」
我想了想後回:「适合。」
「是吗?可是我认为她一点都不适合。你不需要帮她说话,业绩一直没有提升我不信你看不出来,我知道你们共事很久,难免有革命情感,但你是个聪明有能力的人,我甚至可以说你还b她有能力,你不需要因为她是你的上司就不敢指责她,我们都是成年人了,成年人有问题就拿出来讨论、解决问题。
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