Cater11

个公司越大内斗就会越多，虽然在台中分公司里一直以来只有我一个业务，但是总公司有四个，不要以为他们斗不到我！

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总公司在我进去之前已经存在二十五年了，老板那种惯老板思维绝对不是昨天才形成的，是存在基因里的，他一生下来就是惯老板，在二十五年前简直就是他的辉煌独裁时期，二十五年前的劳工根本没什麽劳工权利意识，台湾一堆员工让他当廉价狗奴才用，劳Si也不敢怨是老板害的，只懂得怨自己祖上没留土地跟财富给自己才会那麽命苦。

千错万错都不会是惯老板的错，还会感恩惯老板给他们工作。再说以前工作选择也不多，人们也b较会有所谓的珍惜工作。

到了台中分公司设立我进来後就不一样了，整个大时代早就改变，而我是年轻人当然b较不会像老一辈的那麽奴，我会去提出诉求，如果我没有得到合理的回报大不了走人。

结果老板真的有改变，总公司那些大老们就不爽了。

像什麽业务狗副理、业务狗经理认为他们做了一辈子才爬到主任、副理并且领到这样的薪水，为什麽我才进来没半年就升主任领主任薪水、又没一年就升副理领副理薪水？

我只能说你们这群Si老人自己不愿意争取甘我P事？我知道以前的大环境让你们很难有所作为，但去怪gaN门脸老板啊。g嘛怪我？

於是那四个狗业务整天就是在跟我作对！

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