该是“缓兵之计”。
就是利用和谈的拉扯时间,做着自己的准备。
重新找好新的门店,并且进行装修,如果这次没谈拢,万逵坚决要收回那些免费铺面的时候。
影响是有,但不至于引起太大波动。因此,陈着开口说道:“宋总,老王也不是故意的,他全是为了中介公司的发展,所以才顶着风险把铺面免费给你们使用,事情到了这一步,完全是万逵的问题。”
“这200多万…”
陈着商量着问道:“要不,你们安居网那边顶下来?”
可能很多人总觉得,上级领导就应该“命令”或者“颐指气使”分派任务给下属。
这样也没问题,甚至处于紧迫状态的时候,领导就应该果断一点。
不过平时呢,领导在公开场合给下属一些尊重,不仅能让对方更加死心塌地的跟从,而且也能抬高下属的社会地位。
宋晴听到老板这个征询的语气,脸色逐渐缓和下来。
宋晴虽然不是顶尖名校的毕业生,很多人只看到她坚韧耐劳的一面,实际上人家非常的聪明,也有思考的习惯。
对于我们大部分人(至少90以上)而言,学习和学历是必不可少的敲门砖。
但是对有些人而言,平台和机会更为重要。
不过有一种情况是绝对不会发生的,就是既不擅长思考和学习,同时又没有学历,偏偏喜欢叫嚣“没有人赏识我,如果把我放在XXX位置,我一定能做得更好”。举个很明显的例子,现在溯回属于快速扩张时期,陈着也是一个很有前瞻性的teamleader,对于个人来说,稍微有点能力就能脱颖而出。
所以,这是一个相当棒的平台。
但是呢,那个新西兰留学的“汉语言男孩”,压根没有意识到这一点,每天上班就是看动漫和玩
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