方自主性非常大的藩王。
现在新建立的临床医学院是一个真正拥有管理所有附院权力的机构,夏院长要建立一套管理制度,既然可以对这些附属医院进行掌控和监督,又可以给与他们很大的自由。
比如在财务方面,各家医院的预算必须经过临床医学院委员会审批,医院的财务状况也要接受临床医学院的审计,让每一分钱要花得透明。
年终,院长和副院长要接受全院职工的质询,每一件事,每一分钱,要是说不清楚,不合理,这些职工可以联合起向临床医学院上诉,申请进行调查,调查组必须有一半人是职工选出来的代表。
这套制度如果推行,这些院长副院长全部关进了笼子,老老实实。
正当那些院长还在琢磨怎么博弈的时候,真正的职工选院长拉开了序幕,这让院长们防不胜防:难道是来真的这事还真不能反驳,因为夏院长自己也参选临床医学院院长,如果能够选上,继续任职,如果落选,他自己辞职走人,绝不说二话。
由整个附院的职工以及南都医大的职工组成一个竞选委员会,对这次竞聘进行组织、监督和运作,一切在透明下进行,来不得半点模拟。
附四的顾君浩院长急得像热锅上的蚂蚁,已经煮熟的鸭子怎么可能让它废掉,他这个院长可是花费了很大投入的,要是这次被抹掉,他血本无愧。