1044章 这是一个逻辑问题

经过几轮的会议讨论,讨论来讨论去,最后还是按照杨平的建议来组建医学科学院。

按照组建后的安排,杨平是南方医学科学院院长、首席科学家,唐顺担任秘书,他负责管理科学院的日常工作,科学院下属的各大实验室没有上下隶属关系,它们都是平行独立的科研单位,在行政上接受科学院的领导,但是在学术上他们拥有完全的独立和自由,这既保证各大实验室连接成一个整体,又保证了实验室的独立性,防止学术僵化。

南方医学科学院的组建工作完成后,人还是那些人,设备也还是那些设备,就是组织架构变一下,大家工作的自信心和积极性立刻提上来,各大实验室全部撸起袖子要大干一场。

这些实验室的主任们怎么也没想到经过一番改革之后,他们原有的权利一点也没变,而获得的资源却增加了很多,不管是资金还是设备,他们将有科学院的强大支持。

不过他们也知道,变革之后,如果有人没有能力担任实验室主任,在新的体制下,这种人肯定混不下去,必须让出位置给有能力的人,所以这些主任们开始将全部精力投入到科研中来,以显示自己的能力,避免被淘汰。

其实按照这种模式来组建医学科学院,杨平不是一时心血来潮,而是经过深思熟虑,甚至科学院的基本法的条文已经在他心里十分清晰。

对杨平来说,有超级研究院更好,没有超级研究院这个大硬件,也没什么影响。医学科学院的组建最重要的是理念和管理上的变革,最终吸引大批优秀人才。而不是建几栋房子,增添几件设备,那些都是锦上添花的事情。

就算什么硬件都不增添,依靠现在这十几个实验室,杨平完全有信心建立一个全新的研究机构。

总的方案确定后,剩下的细节问题就交给唐顺去处理,他是医学科学院的秘书,也是筹委会的秘书,这些工作他擅长。

夏院长那边受到杨平的启发,开始琢磨着用杨平这种理念来组建临床医学院,不过如果这样做,他要将自己的计划推倒重来。

他原计划

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