第二千二百三十章

等，更是男女两个性别之间的。在二战中，更多的男性死于战场，在劳动力严重不足的背景下大规模的启用了女性。而在战争之下，全国人们众志成城，男性拿下了原有的执拗与偏见，放下了包袱与女性一起共同为国效力，抵御法西斯。在此过程中，男性们也见识到了女性的作用，认识到男性很多能够担当的，女性也能——而这种观念的改善，也是女性地位能够得到变革式提升最为直接的原因。

但在卡特工作的时间段，她的确不被重视，甚至是被歧视，在战争之中，她跟随着史蒂夫转战整个欧陆，结果战争结束了，她被安排进了办公室，做了一个后勤文员，虽然工资待遇很高，但也仅此而已了。

这是卡特绝对无法容忍的，她有自己的野心，所以她利用了自己美队遗孀的身份，开始划拉各种资源，让自己能够在那个男权至上的社会脱颖而出。

可随着时间的推移，大家似乎只记住了自己是美队遗孀这个身份，反而忽略了自身的努力。

就好像一个富二代创业，甭管他有多成功，大家的第一反应，都是，哦，靠他那个富豪老爸。

对他自身的能力如何并没什么人关注。

这让卡特感觉非常的糟糕，所以除了在创业初期，她顶着这个头衔到处抛头露面之后，她就隐藏起来，很少对外提及这个头衔，当然这玩意不是你不提，就不存在的。

贴标签是人类的通性。

人际交往中，对于主体权的争夺总是难以避免，谁也不希望作为客体，被审视，被指指点点的。“评价他人”或“定义他人”，就是一种很常见的争夺主体权的行为。评价的一方把自己放在主体的位置上，把对方放在“被评价，被审视”这样客体的位置上，这种微妙的权力游戏在人际交往中屡见不鲜。像是自恋型人格障碍（NPD），或者带有NPD倾向的自恋者们，这样的人自带特权感，所以他们自然而然要在所有的人际关系中占据主体的位置，把对方看作客体。对NPD来说，“贴标签”贴得对不对不重要，重要的是，他们在给其他人“贴标签”的过程中，强调了自己的主体地位，强调了他们在上的等级。另外，当我们在面对错误的评价，面对

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