“怎么?陈董事长想避重就轻?请正面回答我的问题。”女记者寸步不让。
陈默深深看了她一眼:“你这问题很有‘新闻学’特色——‘被迫’‘连续工作’‘昏厥呕吐’,再拔高到‘人权’,挺有代表性。”
他顿了顿,声音陡然清晰,“首先纠正一个概念:企业家注重长期价值与行业革新,而这些来参加活动的,他们只是公司老板,还称不上企业家。”
“其次,彼岸统计显示,本次选拔平均工作时长12小时,所有人都自愿签署协议,且经过法务公证。至于‘救护车拉人’,请拿出证据,否则彼岸将起诉你所代表的媒体诽谤。
至于最后的人权”
他点击遥控器,大屏幕播放出一段对比视频。
左边是这两天直播画面中老板们纷纷抱怨“太累了”,“彼岸不人道”种种抱怨、抗议的声音;
右边是一些公司内部的加班记录:
程序员们凌晨四点依旧紧紧盯着屏幕在努力工作;
工厂流水线工人两班倒,双目无神按照本能在劳动着;
周末放假员工在家接到一个电话后,打开电脑立马投入工作;
公司卫生间里传来女生崩溃嚎啕大哭,然后收拾情绪继续改着一份PPT
“你心疼老板们没有人权,那.有人管过他们么?或者说在你们眼中.他们不是人?”
轻飘飘的话语从陈默口中说出,飘到记者群,每个字宛如重锤般落下!
敲碎了台下一众媒体咄咄逼人的气势,鸦雀无声。
片刻后,才有记者硬着头皮发问,“可那些老板是被彼岸50亿基金诱惑来的,这算真正的自愿吗?”
陈默微微倾身,语气陡然锋利如刀:“那员工为了
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