“我算看明白了,这些老板挨个枪毙可能有冤枉的,但隔一个毙一个,绝对有漏网之鱼…”
“哎,不过该说不说,还是有许多老板确实有东西啊,坐在那跟老僧入定一样专注工作,看上去是真的喜欢工作”
“这不很正常嘛,一个月给我不说给百万,哪怕给我十万,我能比他更热爱工作.”
编号0616的王守德看了眼墙上的时钟,快早上七点了。
他伸了个懒腰,感觉还好,不算太难熬。
考核系统允许查阅彼岸所有公开数据和资料,正好借这个机会对比彼岸与新商河的异同,做个阶段性总结。
回忆与现实交错,新旧机制碰撞,每一个回神不知不觉就是几个小时过去。
好在彼岸让他做的方案也是这类对比分析。
从考核开始到现在,他已依次提交五套由浅入深的方案,全部通过。
这一天一夜下来,他感觉才整理了一半,胸口的战意丝毫未减。
去洗手间洗了把冷水脸,清醒一下,回来后他看着屏幕上显示剩余165家企业,深吸一口气:
“继续!”
王守德右边不远处,编号0914的工位上,王航和胡少宇仍在埋头工作。
自从知道有上百万“云监工”盯着,王航彻底进入“君子剑”模式,拿出写申论的架势字斟句酌,不过原本他挺直的身躯,到了现在也微微弯了一些。
在这次考核他主外负责宏观叙事和理论输出,胡少宇主内扛起具体方案撰写的重担。
五十多岁的胡少宇过去靠安眠药才能入眠,现在倒不用吃了。
身为公司COO,她常年事必躬亲,事无巨细,就连产品原型的按钮位置左移五毫米都要亲自敲定。<
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