“我仔细看了简章细则,每个面试者可带一名陪同人员。”
口罩男侧头示意身旁的助理,语气平淡得像在陈述一个既定事实。
“嗯。”面试官指尖在资料上敲了敲,抬眼时目光锐利如刀,“经查,你们是乐视旗下子公司。请简要说下乐视目前运营中存在的严重问题,言简意赅。”
那人刚要张嘴,口罩男突然轻轻咳嗽一声,打断了他的话:“这个问题我来回答——资金断裂、战略冒进、管理失控、资本市场反噬。”
十八个字像四颗钉子,精准地钉在要害上。
接下来的提问中,他始终抢占话语权,每句话都直指核心,没有半句冗余。
面试官们交换着眼神,暗自点头:就算贾跃亭亲自到场,答案恐怕也不过如此。
“请去后面屋子稍等。”
“谢谢。”
口罩男微微颔首,率先一步起身,步履铿锵,沉稳有度,极有气场。
隔壁房间内,好大夫CEO王航正慷慨陈词,
“彼岸是有社会责任感的典范!穷则独善其身,达则兼济天下!
我们好大夫发展已有十余年历史,目前已积累10万正规医生资源,服务超千万患者,我们深知医疗关乎生命,好大夫在线始终以敬畏之心,一直在科技创新与社会责任之间寻求平衡.”
他越说越激动,双手微张,仿佛已看到未来的盛景,“好大夫愿与彼岸携手,构建更温暖更高效的医疗生态,彰显华夏企业家的担当!”
“请去后面屋子稍等。”
一旁的COO胡少宇率先起身,踩着高跟鞋快步走向里间。
推开门的瞬间,她松了口气,有座位有空调,而且还有数百名已经通过初试的竞争对手。
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