第809章 蝉联首富

的见识与影响力为计划护航。

然而陈默未曾料到，这份文件不仅在智囊团引发激烈争论，更是上达天听。

这已超出常规业务逻辑范畴，犹如程序出现意料之外的溢出错误。

只不过陈默发完就已经开始着手准备另一件事情，那就是一年一度的两会又要来临了。

往年的大会前夕，他都像下面那些高管应对述职一样，抓耳挠腮，想着提案该怎么写。

可是到了今年陈默的表现很是淡然。

只见他抽出办公桌的抽屉，一摞崭新的报告就这么静静躺在那里，不多不少。

这些报告源自去年刘新宇与范典整理的案例汇编，经提炼后形成亟待解决的提案。

随后由天机阁完善润色，经他审批后归档入库。

最上方两份是去年提交的《关于建立信用黑名单系统的提案》与《提高劳动法行政处罚上限的建议》

本来他之前的想法是去年的报告石沉大海，那就继续提，一年不行就三年，三年不行就五年，他相信随着彼岸的影响力越来越大，终有水落石出的一天。

后来经过天机阁那边给出的建议，陈默从善如流。

一想也是，反正报告这么多，那就换两个继续提呗。

看着剩下这些文档，该选谁呢？这是个问题。

陈默开始逐一审视剩余文件：

《要求企业强制公开劳动合规报告》（工程浩大，推进难度高，可暂缓）

《建立全国统一的劳动违法数据库》（这个上岸计划里面就有，彼岸先记录着，过。）

《完善带薪年休假制度，强化企业落实责任》（这个可以有，备选！）

《将

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