第806章 天机阁荣誉顾问

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这也是当下现状的根本原因就像当初国有股份制改革.明明设计规划的很好.”

厉已宁点到即止，但眼中闪过一抹遗憾和黯然。

来之前陈默了解过，毕竟经济界对其称之为‘厉股份’可不是白叫的，有些功过可不是他能质评的“另一个关键因素是生产力变革。

以前大锅饭时代，工厂多、机器多、工人多，确实可以通过双休提高产能，毕竟一个人同时操作不了2台机器。

在有多少机器招多少人的情况下，让员工多休息，以饱满的精力去工作是有可能提高产能的。

但现在企业都已经标准化了，工作流程清晰规范，一个人真能当好几个人用，这就提高企业的话语权，才有了那句‘你不干有的是人干’。

员工成本算五险一金，一个人当两个人用省下的不只是一个人的工资.”

陈默若有所思，“这是典型的资本密集型发展模式——通过短期投入形成规模优势，快速占领市场。

这个模式的好处就是资金利用率高，产业升级速度快，短期就能见到效果，即便人快不行了，扎一针还能回光返照蹦跶几分钟。

坏处就是内卷严重，收益持续性低，产业过程就会导致企业疯狂追逐效率，从而陷入内卷恶性循环，行业淘汰的速度也就越来越快。

可这样一来产能都过剩了，还让员工拼命加班，这不越加越剩么？”

厉老的双眼仿佛看透了经济运行的本源规律，冷笑着说道，“小陈，因为这些企业就是这套逻辑的直接受益者啊大量试水，有成功的就垄断市场，一边在资本整顿市场，一边去讲故事割韭菜。

至于那些失败的项目，该解散解散，该裁员裁员，该加班加班.

所以你会看到那些大厂，每年都会不断地招人、裁人、加班，依次循环。

人总

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