="txt_30">其实两个人这几年遇到的情况,跟其他的一些小国企都是一样的,效益下滑、债务缠身、人员冗余.
但两个人面对着种种困难,却采取了两种截然相反的应对模式。
孔觉明对着上级不停的叫苦,主打一个“会哭的孩子有奶吃”,拨款、补贴、贷款统统都要,你别管我孔觉明欠了多大的窟窿,我先保证单位职工的基本生活再说。
而韩津渠则完全相反,上面问他单位的情况,他总是“没困难、能坚持,让更需要的人先走,不给国家添麻烦.”
韩津渠用从来都是落人一步的方式,换取了上面无数次“识大体、有担当”的口头夸奖。
可是他却没有替职工们考虑考虑,三个月发一次工资,到底够不够一家老小买米。
等到三个月都发不出一个月的工资了,工人都没米下锅了,他才急了,才想起讨个公道了。
谁给你公道?
“厂长,厂长领导的车队快到了”
就在这个时候门口放哨的职工跑了过来,示意上面领导的车队快到了。
“小陈,你到厕所那边通知一下李厂长和陆厂长”
孔觉明赶忙让人去喊李野和陆知章,然后又看着韩津渠道:“老韩,咱们一起去迎接领导吧!你要是真有什么苦楚,尽管跟领导说。”
韩津渠的嘴唇动了动,然后说道:“你放心,我识得大体。”
孔觉明笑了。
真是又蠢又怂,一将无能累死三军。
新星机械公司的挂牌仪式,举行的非常顺利,领导高度评价了这次的“重组合并”,并且对新单位的未来寄予厚望。
等到所有的流程都走完了,大家开始聚餐。
而到了这
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