第一百二十九章 一个进步的机会

赖佳仪在总厂逛了大半天，才心情沉重的回到办公室向牛红章汇报。

“大家确实有些怨气，尤其是一仓库和基建科那边意见最大，但是也有一些人”

赖佳仪顿了顿，然后落寞的说道：“也有很多人表达出了向往的意见.他们向往以后可以跟一分厂那样，每月发到手三四百的工资”

牛红章脸色深沉，干涩的说道：“他们希望每个月可以发到手三四百块？现在一分厂人人都发三四百的工资了吗？”

赖佳仪缓缓的摇头。

其实赖佳仪知道，牛红章肯定了解过一分厂的工资分配模式，但他这会儿还要问，显然是想“找点破绽”。

反驳的破绽。

赖佳仪吐了口气，道：“不，我不到三百，李野也不到办公室人员基本没人能到三百，除非年底评上先进职工拿到先进奖金”

牛红章马上问道：“先进职工是怎么评的？你评上过吗？李野评上过吗？”

赖佳仪的嘴巴都撅起来了：“没有，我没评上过，李野评上过一次。”

说到这里，赖佳仪心里也有些委屈。

她都到一分厂两年多了，就没评上过一次先进职工，一次都没有，口口声声“不稀罕钱”的李野还评过一次呢！

当然了，那一次本来李野不参加评比，结果全厂人员激烈反对，最后才把李野给拉上评比名单，然后全票当选。

所以赖佳仪心里委屈，也只能自己憋着。

陆知章是一分厂的老大，他都没评上过，你凭什么吱声？

但是牛红章却沉声喝道：“那这不还是分配不公吗？每个人的分工不同，从事的工作性质不同，怎么能刻意的降低某些群众的劳动报酬呢？这个问题你一定要重视起来”

赖佳仪愣愣的看着牛

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