id="txt_14">高收入不带编制,也就是能让无所吊谓的年轻人不顾一切,但是高工资带编制,却能让瞻前顾后的中年人热血上头。
所以当马兆先和牛红章意见不统一的时候,其余的人都或明或暗的偏向了马兆先,最后李野的意见获得了绝大多数人的支持。
于是等开完了会,牛红章就把万科长和赖佳仪喊过来商量对策。
万科长刚刚被李野骂了个狗血淋头,肯定是不可能和解了,而赖佳仪也因为上一次D委选举的事情结了“死仇”,天天想着怎么给李野使绊子。
所以两个人现在是牛红章的忠实班底,三个臭皮匠赛过诸葛亮,三个人凑在一起,怎么着也要商量出个对策来。
“老万、小赖,我上个月就跟你们说过,马兆先这个人的心术不正,他上任之后,故意压制总厂的发展,导致总厂的经营状况一直不好,
反过来却全力支持一分厂,导致总厂的职工不断的向一分厂流失”
“这么浅显的道理,随便是谁都能想明白,可是今天老杨和老程他们却被李野给迷昏了头.待会儿你们去走动走动,问问他们心里到底在想什么.”
万科长和赖佳仪互相对望了一眼,表情都有些无奈。
今天的事情,不是因为你牛红章吗?
本来从春节过后,牛红章就勒令总厂人事科的杨成名,不允许再有“人才流失”的情况发生,
但是上个月牛红章却又让朴仁齐带着几个嫡系小弟去了一分厂,跟一分厂的销售科合并。
这反而给李野打开了一条思路。
这不就是整合人力资源嘛!我见过啊!
只不过现在李野的胃口大了,不装了,他要反过来整合总厂的优秀人才。
赖佳仪想了想,然后说道:“牛书记,我在一分厂待了两年,以我对
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共5页