第126章 正式上任

要求他不能把公司的资源带走。另外陈民安要求的赔偿，是要按辞退标准来的。这事陆董答应，其他合伙人都不会同意，所以就僵在这了。”

陈民安在公司做了十几年，如果是按这标准赔，加起来能拿到几十到一百万。他要是还把公司的资源带走，那确实有点不道德。

李星河点头。“我明白了。”

关晓燕笑了下。“这些事李总你用不着cao心，该招人招人，不用在意他。”

陈民安在等着要赔偿，肯定不敢再使什么手段，因为要是这个时候出事情，搞不好他什么也得不到。

要是这样，那确实不用再顾及他，可以让新的副总上位了。

可问题是，她要去哪里找个新副手接替他？

李星河倾向把何萧提上来。

何萧在一些流程上过于守规矩，却也说明他是个不会出错的人。比起老是闯祸处处给她惹新麻烦的人，她更愿意多花费几分钟，给他解决流程上的问题。

让李星河犹豫的原因是，她不确定何萧是否愿意做这个副总监。因为他几次表示，更喜欢做设计这份工作。

然而就算何萧答应了，那么谁来接替一组的组长位置？

一组是设计部的最高配置了，里面人才济济，负责的也都是大项目，一般人接不起来。

啊，真头痛。

李星河撑着脑袋，转着笔，皱眉沉思。

算了，后边有合适的机会找何萧聊聊，看他有没有这个意愿。

要有的话，那她就让关晓燕去其它公司挖人。

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下午众志长城大群里，发布人事变动通知。

通知上规规矩矩的写着代理首席李星河，什么工作出色、认真负责、勤勤恳恳等话，所以从今天起正式晋升为公司cao，担任首席设计总监一职。

看到这条通知，群里是一片恭喜，设计部的人也是一阵欢呼。

李星河听外边的动静，出了办公室，站在门牌前，看为自己掌声贺彩的同事。

不仅是设计部的，就连其它部门的人都出来鼓掌，跟她说恭喜。

看他们一张

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