分愉悦的讲:“李总,你好好工作,我就不打扰你了。”
很好,你早就该这样了。
李星河望着她,犹豫的讲:“付总,你是公司合伙人,如果觉得陈副总影响到你,你可以直接提。”
付雨冲她神秘一笑。“没事。我也很好奇他还能蹦哒多久。”
如果没有意外,他还会蹦哒很久。
李星河心理充满疑惑,不知道她为什么突然会有这么大转变。
“叩叩。”
杨来安在门口讲:“李总,可以开会了。”
李星河点头,跟他过去。
这是他们对独屿县这个项目的第三次会议,现距离提案日期只有一个多星期了,必须要确定整个方案的具体方向和创意才行。
之前编外小组几人合作的三个提案,被李星河否了两个,剩一个让他们接着优化。
现会议就是看他们优化后的结果。
杨来安能说会道,被小组一致选出来,由他来进行解说。
“李总,独屿县建筑贯通今古,情系着我们国人的民族情怀和与世俱进的创新力。所以我们在原来的尽享大国风貌概念下,做了更深的延伸和细化……”
杨来安沉稳的有条不紊的阐述着核心理念,洋洋洒洒,十分稔熟和自信。
李星河望着ppt,看上面一张张精美的平面设计图,以及后边的小段视频。
在杨来安说着他们为什么要这么做的原因时,看刚一直配合着他切换页数的卢一飞,和聚精会神望着他的肖舒莹,视线又转回杨来安身上。
这么短时间内,刚组编的人就能达到这种默契,是非常难得的。
她挑的这些人均各有千秋,都是专业领域的佼佼者。他们现推崇杨来安讲说,只能说他非常有凝聚力。
一个团队里的领导,能力不一定要十分出众,但一定要有发现以及调动别人优秀才能的能力。当然,这还需要大家愿意听你话才行。
李星河认真的听完看完ppt,看一个个望着自己,等自己意见或建议的人。“创意不错,可以保留。”
听到她这话,会议室里的人明显松了口气,露
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