如果,把这样的人从集团名册抹去,会伤了一批人的心。远程集团,还会陆续派出一些技术力量和管理人员进入其它企业。
对于入驻制造工业园的企业,远峰有打算,就是拉这些企业一把,帮上一把,把远程集团的先进管理经验输送过去。
基于这些考虑,远峰在远程集团董事会上说了这些人要不要除名的事。
凡是由远程集团派往其它企业的,组织关系什么的,还应该在远程的职工名册上。
远峰告诉大家,远程集团是国企,为了振兴k市的工业,可能会不断派出人员。这是为k市做贡献。
只是一个名册而已。这些人,不是自己要求离开,是组织上派出去,推广远程的管理经验。
这样,去了成安公司的夏涛,刘爱国,到远安合资的迟根本等几十个人,去天使护卫锁具的宫得秉徐寅生等人,继续是远程集团的职工。只是,工资等由那一方公司支付。
对于远峰为什么要这样做,董事们不理解。
按照以往的规矩,职工离开远程后,就应当除名。
在远峰的坚持下,新的规章开始执行。
得知这个消息后,兴业公司的花可南许杰等就不理解了,回来到生企部问这个事。
生企部把电话打进远峰的办公室。
远峰的答复,兴业公司的一帮人,情况不一样。是他们硬要脱离远程集团。这些人,就不能在远程集团的名册上。这是性质上的不同。
因为有远峰这样的解答,到兴业公司的人,无所谓了。
“无所谓了。我们只是随便问问。”许杰和花可南离开了。
柏坚强私下里问了远峰。
“你这下的是一步什么棋?”
因为,远峰并没有在董事会上说出自己在考虑的问题。
火候没到,提前说出来,会有麻烦。
远峰这个人,做事说话,凡事,言必行、行必果。
对于柏坚强的提问,远峰告诉,“你不觉得,我们派出去了这些同志,为远程做了不小的贡献,现在还做着。他们在推广远程的管理经验。我们怎么能忍心把他们从集团的名册上剔除。
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