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我能加多少工资？”

经理靠在椅背上，故作深沉的想了一会儿，又把那印着一个大鞋印的策划书拿起来翻了翻，只见里面还是昨天他交给她时的那些内容，不自在的咳了两声，把策划书放了回去。

“我评定了一下你的工作能力，决定给你把你的工资翻一番，你觉得怎么样？”

王婷婷一听这话，眼睛都要冒绿光了。

一倍工资啊！她来公司才大半年，现在一个月的工资还不到一万，涨一倍，天，一万多！再加上随着工资翻倍的加班费，她一个月怕是能拿到两万多！

一想到那些红艳艳的钞票在向她招手，王婷婷激动得不行。

经理是个人精，看王婷婷明显动心的了样子，便假模假式的说到：“当然，你要是觉得咱们公司的工资和工作量不成正比的话，你可以选择辞职。我们尊重你的个人选择，毕竟咱们公司一直都是以人为本的，绝对不做强迫员工的事，我立刻通知人事部那边给你办离职手续，你下午就能去财务部结算工资了。”

“不！”王婷婷赶紧说到：“经理，让我先考虑考虑，可以吗？”

经理点点头：“当然，这是你的权益。”

王婷婷低着头想了半晌，说到：“经理，除了涨工资以外，没有其他的事了吗？”

她得试探清楚，这个老杂毛是不是想借着涨工资的事对她提出那些龌龊的要求。要是他有这个想法的话，别说一倍工资了，就是十倍，她也不干！

经理看她那一脸警惕的样子，瞬间明白了她的想法，只觉得一口老血卡在了喉咙里，但又完全不敢表现出来，还得一脸严肃地说到：“给你涨工资，是根据你的工作能力来定的，以后你若是在工作上有更出色的表现，还会再给你涨工资的。”

王婷婷仔细地观察了经理的神色，发现他一点也没有什么不正常的地方，甚至脸上都已经浮现出“正直”两个字了。

这才放下心来，笑着说到：“经理，既然是这样的话……”王婷婷一把将辞职信抽了回来，撕巴撕巴，塞口袋里，“我以后一定好好表现，绝对不辜负你对我的期望。”

经理点点头：“嗯，那就好，回去工作吧。对了，毕竟咱们公司是以员工能力来评定工资多少的，所以为了不影响其他同事的工作情绪，涨工资这事儿……”

王婷婷连连点头：“我知道，我绝对不跟其他人说。”眼睛瞄到经理手边那份印着她脚印的策划书，赶紧拿了起来，干笑到：“经理，这策划书我突然觉得还有几个地方需要完善的，我马上去改，半个小时以后交

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